随着装配式建筑技术广泛使用,装配式建筑施工员数量大幅增加。自 2015 年以来,国家各类装配式政策密集出台,越来越多的人了解到装配式建筑的优势,市场上采用装配式建筑的企业也越来越多。面对装配式建筑“井喷式”的发展,装配式人才的需求量急剧上升,且这方面的人才非常短缺,将会成为影响装配式发展的较大因素之一。

据悉,2015年11月14日住建部出台《建筑产业现代化发展纲要》计划到2020年装配式建筑占新建建筑的比例20%以上,到2025年装配式建筑占新建筑的比例50%以上。目前我国各个省、市、自治区均已发布文件表示在未来 10 年内发展装配式建筑,并制定了工作目标和政策支持。

为了解决国家高新技术装配式建筑应用技术人才的短缺问题,国家发布《国务院办公厅关于大力发展装配式建筑的指导意见》(国办发[2016]71 号)文件和住房和城乡建设部发布《“十三五”装配式建筑行动方案》后,国家部门积极响应国家号召,开始推动装配式建筑人才队伍的建设并发展装配式技术人才教育及发证工作。

同时,为了让更多的人能够快速了解到装配式工程师考试相关知识,以及能够得到专业的学习指导,工业和信息化部教育与考试中心还指定了“装配式工程师”培训基地,凡是参加培训基地考核的学员,在考核通过后即可获得由工业和信息化部教育与考试中心颁发的《装配式工程师》证书,并录入工业和信息化技术技能人才数据库。

相比于市场上的职业培训教育机构,该“装配式工程师”培训基地,无论是在教辅材料和相关的课程体系、考核体系上,还是教师水平上,都是非常领先的。据了解,该“装配式工程师”培训基地授课专家团队由国内最先接触和管理装配式建筑项目的专家组成,他们拥有最新、最权威理论知识与实战经验,在国内装配式建筑处于领先地位。并根据考核需求,他们还搭建了专门的考核平台,包括学员的在线考核、学员档案管理、考核信息查询、考点查询等内容,力争做到一体化、信息化的考核系统。

培训学员在取得装配式工程师证件后,便可从事建筑立项,规划设计,审图,施工,监理等各个环节工作,而装配式构件的现场安装,让原本“灰头土脸”的建筑从业人员变得“职业化、专业化”,这样能直接吸引年轻人踏入装配式建筑行业,保证人才的延续,行业的持续发展。

近几年来,中建、中铁、中铁建、中交、中航、北京城建、万科、万达、碧桂园、绿地集团等大型建筑工程公司和房地产开发商都在大力发展运用装配式技术。越来越多的业主和施工企业、设计企业对装配式的认识程度在加强,装配式逐步在建设行业各个领域广泛应用和普及。